有针对性的赋权提高技能！提高恩施县卫生系统

荆楚网（湖北日报）（通讯员 吴士锷 谭青）恩施县素来有“中药图书馆”的美誉，但过去中药材的炮制标准多种多样，品质难以辨别。中国整个医药原料行业迫切需要质量标准来提高质量和效率。具有中医药出身的黄杰去年被任命为恩施县卫健委中医药产业发展管理处处长，带领团队深入调研全省20多家大型中医药企业和专业合作社。 今年3月，恩施县卫生健康委员会会同县农业农村局、县市场监管局、恩施省食品药品监督管理局恩施分局制定并开始实施实施《恩施县原产地中药材（鲜切）加工质量控制（检验）标准》，填补了全省中药原料加工标准空白，开辟了产业发展新路径。不久前，黄杰被授予恩施县直单位“实践先锋”称号。 “图表质量提升年”行动启动以来，恩施县卫生健康委将其与省委、省政府的核心主体卫生工作结合起来。 “干部素质提升年”专题活动成为推进中心活动的有效举措，是组织起来、督促落实、落实主要职责、落实主要项目，让干部提高素质、在一线建功立业。 加强人才队伍建设。为了提高针对干部专业资质，恩施县卫健委先后开设“干部素质提升班”和“专业技能培训班”，系统培训与各类竞赛相结合。我们将坚持“自上而下、自上而下协作”的制度，营造良好的学习环境。 “5.12国际护理日”积极策划实施护理技术竞赛、中医技术竞赛、中药竞赛、盐运动竞赛、健康科普竞赛等系列活动。倡导以训促能、以训促学，有力促进了国家医疗卫生队伍能力整体提升。 10月17日，在全国急性缺血性中风再灌注治疗案例大赛-武汉站上，恩施县中心神经科医生陆奎先生特拉尔医院凭借出色的球技和扎实的基础，获得第一名，晋级全国总决赛。 10月30日，中医药部适宜技术大赛落下帷幕。齐、恩施木乌县取得了优异的成绩。巴东县中医医院代表队荣获二级医疗机构组最高奖，充分展示了恩施县中医人才队伍的过硬实力和深厚底蕴。 不断提高医疗服务能力。推进三级医院和大型医疗科室建设。宣安县中医院成功创建三级医院，全省县级三级医院覆盖率达到75%。恩施县中心医院急诊中心被列入国家临床重点建设专科省级临床重点专科数量达到121个。推进薄弱专科建设，制定各领域专科人力资源发展规划，病理科、儿科、精神科、麻醉科等专科医师数量平均增长7%。推进国家二级以上公立医疗机构电算化建设。建立考试及考试成绩互认平台，实施互认项目415个，实现机构间准入、交换和互认。截至目前，已有超过10万人获得互认，节省资金超过1275万元。 “X+N”数字化智能病理服务系统，构建国家“1+1+8+”，实现整个病理服务流程的数字化、智能化。推进医疗质控网络活动，新增5个专业质控中心今年成立的ER总数达到64个。 提高为“一老一小”提供服务的能力。托育服务体系建设持续深化，供给能力显着增强。初步建成以1个国家级综合幼儿中心为示范标杆、8个县（市）综合幼儿中心为区域中心，整合幼儿设施、社区综合幼儿中心、幼儿园幼儿中心、单位经营幼儿中心等多种运营主体的“1+8+N”幼儿服务体系，形成综合服务网络。该州目前拥有 15,283 个日托中心，每 1,000 名居民可容纳 4.53 名儿童，其中 50% 的日托场所具有包容性。与此同时，州、区两级综合幼儿中心建设项目进展顺利，包括有用的托儿服务项目正在积极提交。宣安县社保服务系统建设被列入2025年全省十大示范项目。此外，还接受全州范围内7个单位（机构）开展的维护教育服务示范实验。完善老年人保健体系，增强老年医疗服务能力。州内所有公立二级及以上综合医院均设有老年科（老年病科），并建立了州级老年护理和姑息治疗质量控制中心，推动高质量领域发展。持续推进医养结合服务，努力提升老年人就医体验。目前，全州有综合医疗护理中心16个，床位4421张，医务人员119人。还建立了各种养老机构。 继续完善精神卫生服务体系，年底前实现公立专科医院、精神科病房等公立医院县市全覆盖。目前，该州有10家精神病医院，另有5家医院设有精神科病房，并设立了心理支持热线“12356”。 目前，恩施县医疗系统一线的培训，不仅锻炼了高管人员担当责任的真本领，而且在服务发展方面取得了实实在在的成效，助力团队打造“健康恩施”。