广州继续促进对员工的共同支持保证工作的实施

自去年12月启动员工共同援助保证活动以来，Sweetshou Daily（理事会Wang Qiao）一直坚持认为，工会联合会联合会一直遵守其最初的意图，以寻求员工的福利，并为员工做实用的事情，工会共同援助保证金已扩大并继续为员工提供公共援助。他们参加了担保程序，16名员工成功地要求了累积援助基金，并以累积的助理，累计薪金为69,000元。 在今年4月初，广州李的员工因患病而被送往医院接受治疗。总医疗费用为114.642元。在重新建立医疗保险后，他亲自支付了17,994元。李提供了有关住院治疗的Gungshui联盟联合会的联合会。审查后，员工符合条件r保证实际雇员相互支持。李为“医院医疗保健”支付了130元会员率，并根据帐单率获得了12,596元的“医院医疗服务”的相互援助。该互助基金的发行减轻了员工的经济负担，并给了他们对工会“家庭”的热情感。 相互援助保护活动被称为“员工的二级健康保险”，据报道，它们被包括在2025年湖北省的10个主要人员的媒体项目中。它们是工会的明显缩影，“我为人们做实际的事情”，以优化商业环境。